Как получить рабочую визу в китае

Содержание
  1. Как получить рабочую визу в Китай (август 2021) – Визовый Сервисный Центр стран Азии
  2. Как получить разрешение на работу в Китае?
  3. Как получить рабочую визу в Китай?
  4. Что нужно сделать, чтобы получить рабочую визу в Китай?
  5. А как легализовать документы для получения разрешения на работу?
  6. Какие еще проблемы могут возникнуть в процессе?
  7. Рабочая виза в Китай для россиян 2021: документы, как оформить, сколько стоит
  8. Требования для рабочих виз в Китай в 2021 году
  9. Как оформить рабочую визу в Китай самостоятельно
  10. Популярные вопросы и ответы
  11. Вам необходим совет? Обратитесь к нашему консультанту
  12. Процедура оформления рабочей визы (Z) в Китай для россиян
  13. Кто может получить?
  14. Главные требования
  15. Получение работы в Китае
  16. Необходимые документы
  17. Детали оформления
  18. Алгоритм действий
  19. Сроки и стоимость
  20. Сроки действия
  21. Прочие моменты подготовки
  22. Дополнительные сведения
  23. Самые востребованные работники
  24. Продление рабочей визы
  25. Причины отказа
  26. Заключение
  27. Как оформить рабочую визу в Китай — Магазета
  28. Шаг 1. Категория
  29. Шаг 2. Место получения визы
  30. Шаг 3. Подготовка
  31. Шаг 4. Пакет документов
  32. Шаг 5. Получение визы в консульстве страны
  33. Шаг 6. Вид на жительство и разрешение на работу
  34. 成功了!

Как получить рабочую визу в Китай (август 2021) – Визовый Сервисный Центр стран Азии

Как получить рабочую визу в китае

Как мы сообщали ранее, Консульство Китая в Москве возобновило прием документов на рабочую визу категории Z и мы хотим поделиться с вами информацией о том, как сейчас можно оформить рабочую визу в Китай.

Для начала давайте разберем весь процесс на составные части и обсудим каждую из них. Для того, чтобы заявитель получил рабочую визу, необходимо получить документы от приглашающей стороны.

Как получить разрешение на работу в Китае?

Чтобы ответить на этот вопрос, надо изучить законодательство Китая.

Оно гласит, что иностранец, претендующий на рабочее место в Китае, должен доказать свою квалификацию, отсутствие медицинских противопоказаний для работы и отсутствие криминального прошлого на территории своей страны проживания.

Это очень расплывчатая формулировка, но тем не менее, становится понятным, что точно придется предоставлять документы об образовании, об опыте работы (возможно), какие-то медицинские документы и какие-то документы из полиции. Давайте подробно рассмотрим все эти требования.

Дело в том, что у каждого работодателя требования совершенно разные. Все зависит от того, на какую должность вы претендуете, какие требования предъявят власти к самому работодателю, когда тот будет запрашивать для вас разрешение, а также от вашего семейного положения.

Точно от заявителя потребуется паспорт. В большинстве случаев достаточно загранпаспорта, но в некоторых случаях, работодатель просит предоставить еще и внутренний паспорт. Такие случаи встречаются редко, но тем не менее, иногда этот документ требуется. Часто требуют внутренний паспорт у заявителей, которые родились в Казахстане, Узбекистане, Азербайджане и других странах бывшего СССР.

Давайте перейдем к квалификации. Тут чаще всего требуют два документа. Первый – резюме или CV. Резюме можно предоставить на английском. Как правило, всем работодателям этого достаточно. Второй – дипломы и сертификаты. Диплом однозначно требуется всегда, а вот сертификаты – это опциональнные документы, которые вы можете приложить в дополнении.

Важно понимать, что официальный документ – диплом. Только он свидетельствует о вашей квалификации и этот документ придется легализовывать. Что такое легализация документа? Это процесс, который делает документ, выданный на территории России, легитимным на территории Китая. К вопросу о легализации мы вернемся чуть позже.

Также некоторые работодатели хотят видеть рекомендательные письма с вашей предыдущей работы или же справку с работы, подтверждающую, что вы работали в компании. Иногда работодателю можно предоставить копию трудовой книжки, в которой видно, с какого числа и в течение какого периода вы работали в компании и в какой должности.

Но чаще всего запрашивают справки и рекомендательные письма.

Теперь давайте внимательно посмотрим на требования об отсутствии “криминального прошлого”. Обязательным документом является справка об отсутствии судимости. Что это такое? Это документ, который выдают официальные органы Российской Федерации (в частности Министерство Внутренних Дел РФ). Он так и называется “Справка об отсутствии судимости”.

Где и как его получать? Вот тут давайте разбираться. Дело в том, что получить данный документ можно двумя способами. Первый – получить электронную версию документа через портал Госуслуги. Данный документ можно заказать через Интернет и вам поступит файл, который можно распечатать. Второй способ – лично получить справку в бумажном виде.

А теперь внимание.

Для оформления разрешения на работу можно использовать оба варианта оформления справки – электронный и на бумажном носителе. Если при подаче на визу Консульство КНР запросит данный документ, то они принимают только документ, оформленный на бумажном носителе.

Чем отличаются оба этих варианта? Когда вы оформляете документ в электронном виде, то вам приходит на почту файл, в котором стоит цифровая печать. То есть она не “мокрая”, не оригинальная, а цифровая.

Когда вы оформляете документ на бумажном носителе, то документ вы получаете лично и вам ставят “мокрую” или, как еще говорят, “живая” печать. Получение документов в электронном виде – быстрее и проще. В бумажном виде – дольше. Но принципиальной разницы в документах нет. Они абсолютно равнозначны в юридическом плане.

Другое дело, что если Консульство запросит эту справку, то надо давать ту, что была оформлена в бумажном виде.

Запросит ли Консульство КНР справку о несудимости? В 99% процентах случаев – нет. Заявители, которые родились и выросли на территории России, почти никогда не попадают под проверку и такая справка не требуется.

Если заявитель родился в Казахстане, Туркменистане, Узбекистане или других республиках бывшего СССР (кроме Украины и стран Балтии), то лучше оформить справку в бумажном виде. На всякий случай. Шансов, что при подаче на визу потребуют этот документ – крайне мало, но все равно, лучше перестраховаться. Такие случаи единичны, но их надо иметь в виду.

Если же заявитель родился в Москве, Владивостоке или любом другом городе современной России, то смело можно оформлять справку в электронном виде через Госуслуги.

ОФОРМЛЕНИЕ ЧЕРЕЗ ГОСУСЛУГИ

Между прочим там же можно заказать и оформление справки в бумажном виде. И можно заказать доставку справки курьером. Госуслуги теперь стали предлагать эту опцию.

Ну и переходим к медицине. Заявитель должен предоставить справку о том, что у него нет болезней, которые мешали бы работе в Китае. Мы рекомендуем обратиться в любую платную клинику, которая выдает подобные документы. Практически каждая коммерческая клиника предоставляет данную справку.

Единой формы или образца не существует, у каждой клиники он свой, но в большинстве клиник понимают что именно нужно и выдают соответствующий сертификат. В принципе, тут больше вам подскажет сам работодатель. Кому-то требуется документ об отсутствии хронических заболеваний, кому-то просто анализы на ВИЧ, сифилис и гепатит, кому-то какие-то специфические анализы.

Сам работодатель должен дать вам точную информацию, что именно ему требуется.

Есть небольшой нюанс. Если вы едете в Китай работать более 6 месяцев, то скорее всего работодатель вам предложит заполнить свою форму. Образец формы находится по ссылке:

ОБРАЗЕЦ МЕДИЦИНСКОЙ ФОРМЫ

Если же вы работаете в Китае менее 6 месяцев, то работодатель может предложить вам сделать данный документ по форме клиники.

Так как данная справка выдается официальным органом Российской Федерации, то такая справка должна быть легализована в 90% случаев.

Требование к легализации данной справки устанавливает сам работодатель, но в подавляющем большинстве случаев, если у вас не форма, указанная выше, то справку придется легализовывать.

Ну и остались фотографии и свидетельства о браке, рождении детей и так далее. С фотографией вопросов нет, это просто. Что касается свидетельства о браке и о рождении детей – этот вопрос к работодателю.

В случае, если у вас работа до 6 месяцев, то как правило, это не требуется. Если долгосрочная работа и вы хотели бы переехать в Китай с семьей, то необходимо эти документы также легализовать.

Однако, этот вопрос в первую очередь необходимо решить с работодателем.

Переходим к визе.

Как получить рабочую визу в Китай?

Вы прошли все процедуры, работодатель оформил для вас разрешение на работу (письмо со штрих-кодом) и далее необходимо получить визу.

Этот процесс намного проще, чем кажется. Но есть 3 подводных камня.

Первое: одного приглашения на работу – не достаточно.

По состоянию на август 2021 года, работодатель должен подготовить для вас второй документ. Это может быть один из трех документов:

  • Официальное приглашение (PU) – 邀请函(PU)
  • Официальное приглашение (TE) – 邀请函(TE)
  • Форма подтверждения приглашения – 邀请核实单

Без этих документов оформить визу не получится. Пожалуйста, изучите полный список документов на нашем сайте.

Второе: дополнительные документы

По состоянию на август 2021 года Консульство Китая стало запрашивать дополнительные документы: копии контрактов и дополнительное письмо на китайском языке, в котором китайская сторона просит визу выдать именно сейчас. Достаточно письма в электронном виде.

Третье: авиабилет и тест на отсутствие COVID-19

Будьте готовы к тому, что Консульство Китая запросит авиабилет и пройти тест на COVID в аккредитованной клинике за 120 часов до подачи на визу и заполнить “Декларацию здоровья”. Не всех просят пройти данную процедуру, только выборочно.

Мы рекомендуем соблюсти правила и предоставить авиабилет и тест на отсутствие коронавируса. Так вы повышаете ваши шансы на то, что вам согласуют вашу визу. Без этих документов Консульство Китая может отказаться от рассмотрения заявки.

Что нужно сделать, чтобы получить рабочую визу в Китай?

  1. Для начала необходимо связаться с нами по телефону +7 495 128-00-58 или по электронной почте visa@a-vsc.ru
  2. После этого прислать нам все документы на почту для проверки.
  3. Мы подготовим полный пакет и направим его на согласование.
  4. Если Консульство Китая удовлетворит вашу заявку, то вам необходимо прислать нам только 2 документа: загранпаспорт и фотографию.

А как легализовать документы для получения разрешения на работу?

  1. Связаться с нами по телефону +7 495 128-00-58 или по электронной почте visa@a-vsc.ru
  2. Оставить заявку на легализацию онлайн
  3. Оплатить счет
  4. Получить документ

Какие еще проблемы могут возникнуть в процессе?

Есть один тонкий момент, о котором вам надо знать. В настоящее время легализация в Консульстве КНР проходит также по согласованию. И чтобы согласовать документ, необходима важная причина.

Для этого китайская компания должна написать письмо на китайском языке, для чего именно требуется легализация и что это очень важно для работы бизнеса.

Если такое письмо будет составлено, то мы без труда легализуем документ в Консульстве.

Мы желаем всем крепкого здоровья и скорейшего снятия карантина. А тем, кому пришло время работать в Китае – удачно оформить все документы и успешно пройти все процедуры.

Источник: https://a-vsc.ru/articles/kak-poluchit-rabochuyu-vizu-v-kitaj-avgust-2021/

Рабочая виза в Китай для россиян 2021: документы, как оформить, сколько стоит

Как получить рабочую визу в китае

Сколько стоитГражданам России придется заплатить за оформление визы 3300 рублей. За срочную визу вы дополнительно заплатите еще 2000 рублей
СрокиИностранец получает визу не позднее, чем через 7 рабочих дней. Доступна услуга ускоренного оформления за 2 дня
Виды визРаботать в Китае можно по визам вида Z1 и Z2

Требования для рабочих виз в Китай в 2021 году

Для устройства на работу в Китае требуется оформление визы. Легальное трудоустройство без получения рабочей визы в Китай в 2021 году невозможно. Граждане, не оформившие визовый документ, рискуют быть оштрафованными либо выдворенными из КНР. В соответствии с местным законодательством нелегальная трудовая деятельность может караться тюремным заключением.

Как оформить рабочую визу в Китай самостоятельно

Задать вопрос

Официальный список документов на визы в Китай – Скачать инструкцию

Чистый бланк анкеты на визу в Китай (Русский язык/ PDF) – Скачать бланк

Чистый бланк анкеты на визу в Китай (Русский язык/ Word) – Скачать бланк

Чистый бланк анкеты на визу в Китай (Английский язык / PDF) – Скачать бланк

Прежде чем приступить к оформлению визового документа, нужно договориться с работодателем. Основным требованием к получению визы является наличие соответствующего приглашения на работу. Различают два типа визы для трудоустройства в Китае в 2021 году:

  • Z1 — выдается претендентам, намеренным работать на территории страны в течение 3 и более месяцев;
  • Z2 — подходит для граждан, трудоустраивающихся менее чем на 90 дней.

Специалистам любых профессий оформляются одинаковые визы. Они предполагают трудоустройство лиц рабочих специальностей и высококвалифицированных сотрудников.

Китайские работодатели придерживаются строгого правила: они принимают на работу выходцев из других стран, имеющих диплом с присвоением академической степени бакалавра и выше с опытом работы свыше 2 лет.

Необходимый стаж подтверждается соответствующей записью в трудовой книжке.

Перечень требований для кандидата

1. Претендент не должен быть подвергнут административному либо уголовному судебному преследованию (т.е. иметь судимости, алиментные обязательства, задолженности по штрафам или кредитам).

2. Шансы на принятие положительного решения увеличиваются для кандидатов, имеющих собственный бизнес и получающих ежемесячный доход более 1000 долларов; открывших банковский счет на указанную сумму; предоставивших гарантийные документы от китайских спонсоров и поручителей.

3. У потенциального работника не должно быть проблем со здоровьем и инфекционных патологий. Он не должен нарушать правила пересечения китайской границы.

Гражданин России, желающий трудоустроиться в этой азиатской стране, должен иметь заграничный паспорт со сроком действия полгода (как минимум). Властями Китая предусмотрено предоставление рабочих мест и нерезидентам РФ.

Китайский работодатель является главным действующим лицом, от которого зависят сроки оформления рабочей визы в 2021 году.

В его обязанности входит сбор документации для найма сотрудника другого государства, подача прошения в соответствующие инстанции, прохождение регистрации, выдача сертификационных документов и итоговое оформление пригласительного письма, заверенного в Миграционной службе либо Управлении по делам иностранцев в Китае.

На территории республики осуществляются окончательное оформление китайской рабочей визы, выдача оригинальной документации и трудовой книжки, заполненной на английском языке. После получения вида на жительство работнику выдается китайская трудовая книжка.

Поэтапное оформление

Получение лицензии на оформление разрешения для трудоустройства необходимо для первоначального получения рабочей визы Z. Срок выдачи данного документа не превышает 2 недели. Вместе с бланком заявления на трудоустройство обязательно наличие следующей документации:

  • резюме с указанием места и продолжительности работы с момента получения диплома о высшем образовании. Заполняется на 2 языках (английском и китайском);
  • диплома, подтверждающего степень квалификации (бакалавр и выше), и его копии;
  • копий первых страниц паспорта;
  • справки с места работы, на которой претендент трудился не менее 2 лет. Документ заверяется печатью работодателя. Предоставляются подлинник и копия;
  • пропуска в учреждение Китая.

Работодатель должен предоставить лицензию на ведение коммерческой деятельности. После этого будущий сотрудник претендует на получение вида на жительство (ВНЖ). Оно оформляется в течение недели. Заполнив «Заявление иностранного гражданина на получение визы», соискатель предоставляет пакет документов, состоящий из:

  • временной регистрации по месту пребывания (оригинал и копия). Выдается в гостинице либо полицейском участке;
  • фото паспортного образца;
  • медицинской справки. Оформляется в санитарной инстанции бюро контроля въездов и выездов;
  • письма-приглашения и заявления от принимающего учреждения;
  • лицензии работодателя на ведение предпринимательской деятельности (подаются оригинал и копия).

Завершающим этапом станет оформление разрешения на трудоустройство. Он займет не более 5 суток. Пакет собранных документов увеличивается за счет:

  • регистрационного листа о трудоустройстве иностранного гражданина;
  • трудового договора;
  • паспорта и визы.

Последовательность действий для пребывающих в КНР иностранцев, получавших рабочую визу ранее

Шаг 1.

1. Получение лицензии на трудовую деятельность (в течение 15 суток) и ведение предпринимательской деятельности для организации. За неимением указанных документов прилагаются другие, подтверждающие коммерческую деятельность учреждения (например, свидетельство о получении кода организации).

2. Предоставление разрешения на визу (относится к акционерным обществам и компаниям иных форм собственности).

3. Составление резюме на английском и китайском языках с указанием образования, опыта работы, занимаемой должности и т.д. Предоставление ксерокопий свидетельств о высшем образовании (в том числе с присвоением квалификации «магистр», ученой степени «доктор наук»).

Шаг 2.

Получение письма-приглашения от компании-работодателя, зарегистрированной в Китае. Пригласительное письмо составляется аналогично предыдущему случаю (когда претендент впервые прибывает в КНР с намерением трудоустроиться). Пакет документации состоит из:

  • бланка на оформление пригласительного письма;
  • лицензии на разрешение;
  • ксерокопии первой страницы паспорта.

Приглашающая сторона дополнительно составляет письменный разъяснительный документ с официальной печатью компании.

Шаг 3.

Соискатель может приступить к оформлению разрешения на трудоустройство. К пакету имеющихся документов необходимо приложить: лицензию на разрешение, регистрационный лист о трудоустройстве гражданина другой страны, трудовой договор, медицинскую справку, визу и собственный паспорт.

Шаг 4.

На заключительном этапе оформляется ВНЖ. Для его получения необходимо взять с собой оригинал паспорта и визы. Дополнительно предоставляют:

  • лицензию, являющуюся разрешительным документом для найма иностранного гражданина;
  • заявление от соискателя и организации, принимающей его на работу;
  • оригинал разрешения на ведение предпринимательской деятельности.

Перечень дополнительной документации

Гражданам, трудоустраивающимся на отдельные специальности, нужно дополнительно предъявить следующие документы:

  • разрешение от морской нефтяной корпорации, зарегистрированной в Китае (для соискателей, желающих работать на предприятиях местного нефтедобывающего комплекса);
  • документ, подтверждающий регистрацию и разрешение на создание филиала (при направлении сотрудника для работы в филиале российской компании, находящейся на территории Китая). Для получения данной документации следует обратиться в Торговый департамент;
  • разрешение на коммерческие гастроли (актуально для представителей театрального, артистического и гастрольного жанра). Необходимый документ можно получить, обратившись в Министерство культуры Китая.

Популярные вопросы и ответы

Задать вопрос
Иностранец получает визу не позднее, чем через 7 рабочих дней. Доступна услуга ускоренного оформления (оплачивается дополнительно). В этом случае виза выдается в течение 2 рабочих дней. Предварительная запись не проводится: документ оформляется в порядке живой очереди. Принимая пакет документации, специалисты сравнивают оригиналы и копии.

Гражданам России придется заплатить за оформление визы 3300 рублей. Комиссия составит 2,5%. Срочная выдача обойдется дополнительно еще в 2000 рублей. Оплата производится в российской валюте.Обязательным требованием для получения рабочей визы в Китае в 2021 году является приглашение от работодателя.

Чтобы найти подходящее рабочее место, можно обратиться в специализированные центры или самостоятельно мониторить ситуацию на китайском рынке труда в интернете. На многих площадках работодатель может сразу же просмотреть резюме. Наиболее востребованной является сфера образования: в Китае большой спрос на педагогов. Договор заключается на 1-2 года.

Подыскав рабочее место, можно получить разрешение от компании-работодателя и переслать ей пакет документов, необходимых для оформления разрешения на работу.Соискатель должен лично подавать заявление на визу и заверять каждый бланк своей подписью. В резюме и прочей документации, касающейся трудоустройства, печать ставит принимающая сторона.

Для получения визы можно обратить в:

  • посольства или консульства Китая, расположенные в крупных городах России;
  • туристические агентства (при получении групповой визы и передвижениях в составе туристической группы);
  • службы аэропортов Китая;
  • агентство по оформлению виз;
  • китайский визовый центр.

Получив отказ, исправьте возможные опечатки в документации и заново подавайте запрос. Если китайская страна уличит соискателя в предоставлении ложной информации, повторно можно обратиться за оформлением визы по истечении 3-6 месяцев. Если причиной отказа стали неоплаченные штрафы, алименты и счета, следует погасить задолженности и вновь подать пакет документов.

Отказать в получении визы могут из-за:

  • неопределенных целей иммиграции;
  • подачи недостоверных либо неполных сведений;
  • отсутствия любых документов;
  • задолженностей и судимостей;
  • невнятного ответа сотруднику посольства, уточняющего информацию по телефону.

Вам необходим совет? Обратитесь к нашему консультанту

Кликните на звезду для голоса

Общий рейтинг / 5. Количество :

Follow us on social media!

Let us improve this post!

Thanks for your feedback!

Источник: https://visa-investora.ru/immigracija-v-kitaj/rabochaja-viza-v-kitaj-dlja-rossijan/

Процедура оформления рабочей визы (Z) в Китай для россиян

Как получить рабочую визу в китае

Стремительное развитие экономики КНР привело к появлению вакансий во многих сферах – фармакологической и образовательной, в нефтяной и космической индустрии.

Собственных специалистов в Китайской Народной Республике по ряду причин не хватает, поэтому некоторые компании приглашают на работу зарубежных экспертов. Но китайские законы отличаются жесткостью в отношении рабочих мигрантов, и их соблюдение строго контролируется.

Поэтому стоит заблаговременно узнать, как получить рабочую визу в Китай, и потрудиться собрать необходимый пакет документов.

Кто может получить?

Решение китайской стороны о выдаче разрешения или об отказе в таковом зависит от того, насколько правильно заполнены графы анкет и соблюдены другие условия подачи бумаг. Без специальной визы не стоит работать в КНР – нелегальная трудовая деятельность там строго наказуема, а за нарушение визового режима грозит штраф, выдворение из страны или тюремное заключение.

Граждане РФ осуществляют оформление рабочей визы в Китай в Посольстве КНР в Москве или в Генеральных консульствах Республики, находящихся в Екатеринбурге, Иркутске, Санкт-Петербурге, Владивостоке и Хабаровске.

Получить разрешение на работу в Китае имеет право любой законопослушный гражданин от 18 лет и старше, отвечающий требованиям китайской стороны и предъявивший необходимые для оформления документы.

Главные требования

Стоит внимательно ознакомиться с требованиями, которые предъявляет страна к претендентам на работу в КНР. Заявитель должен быть:

  • приглашенным китайским работодателем согласно положениям о разрешении на трудовую деятельность в Китае;
  • имеющим заграничный паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев и с одной-двумя свободными страницами;
  • не имеющим судимостей, долгов по алиментам, штрафам и кредитным выплатам в стране проживания;
  • обладающим документом о высшем образовании в степени не ниже бакалавра и 2-мя годами трудового стажа по специальности;
  • или – владеющим бизнесом с доходом от 1000 долларов в месяц или банковским счетом с соответствующей суммой;
  • или – имеющим гарантии поручителя (спонсора) в КНР.
  • Еще одно немаловажное условие – претендент на трудовую визу в Китай должен предъявить документы о физическом здоровье, не иметь инфекционных или хронических заболеваний.

Ко всем этим требованиям необходимо приложить документальные подтверждения.

Получение работы в Китае

Следует понимать, что любые попытки приобрести визу в Китай для работы (Z визу) без письма-приглашения китайского работодателя обречены на провал. Этот запрос является главным условием для начала сбора остальных документов и их подачи в консульское представительство. Поэтому первое, что необходимо сделать претенденту, это найти работу в Китае.

Для этого претенденты на вакансии пользуются услугами:

  • специальных рекрутинговых агентств;
  • официального сайта китайского Посольства;
  • самих организаций, предоставляющих вакансии.

На некоторых сайтах по поиску вакансий можно не только разместить резюме, но и воспользоваться функцией отправки портфолио потенциальному работодателю.

Еще один важный момент – далеко не каждый работодатель Китая имеет право на приглашение зарубежных специалистов. Организация или предприятие, предлагающие вакансию, должны иметь разрешение от Правительства КНР на привлечение сотрудников из зарубежья.

Копию разрешения работодатель должен будет выслать заявителю вместе с другими документами. Но чтобы до этого дойти, вначале потребуется разместить собственное резюме на сайтах по поиску вакансий или самостоятельно найти объявление работодателя и связаться с ним любым доступным способом.

Стоит оговориться, что работу в Китае можно найти не только путем получения рабочей визы, но и поступив на учебу в университет (студентам разрешается подработка) или найдя стажировку в КНР по своему профилю (так называемый интерншип).

Необходимые документы

Если работодатель заинтересуется кандидатурой соискателя, он попросит прислать ему комплект документов:

  • сканированные копии загранпаспорта, диплома о высшем образовании, трудовой книжки и медицинского осмотра;
  • переводы диплома и трудовой на английский и/или китайский языки, заверенные в нотариальной конторе;
  • резюме, написанное по-английски;
  • фотографию в паспортном формате.

По отзывам тех, кто когда-либо оформлял визу Z, наибольшие проблемы возникают с медицинской комиссией, так как использовавшаяся ранее для россиян форма № 082 может оказаться неподходящей. Этот момент следует сразу уточнить у работодателя или в консульском представительстве.

Заполнять медицинскую форму следует на английском языке и латыни, обязательно проконтролировав, чтобы четко были видны все печати и штампы.

Собранный пакет бумаг отправляется работодателю экспресс-почтой, чтобы тот уже на месте оформил разрешение (Working permit) на работу и отправил заявителю приглашение на рабочую визу.

В среднем разрешение оформляется за 10-14 дней, но опытные наниматели могут сделать все необходимое и менее чем за неделю.

Получив приглашение от нанимателя, можно подавать заявку на получение рабочей визы в консульское представительство. Для этого следует подготовить пакет бумаг, в который входят:

  • оригинал и ксероксная копия заграничного паспорта с одной-двумя свободными страницами и минимум 6-месячным сроком действия (желательно сделать копии всех страниц, где есть отметки);
  • заполненная достоверными данными анкета формы V2013 в двух экземплярах;
  • паспорт гражданина РФ (для россиян) и его ксерокопия;
  • оригинал и ксерокопированный дубликат приглашения на работу в Китай, присланного нанимателем, с подтверждением на право трудовой деятельности от Минтруда КНР;
  • если соискатели уже делали визы в Китай ранее, ксерокопии этих документов также должны быть приложены;
  • цветное фото паспортного формата, отвечающее новым требованиям китайской стороны.

Недавно миграционная служба Китая ввела новые правила в отношении фотографии для визы. Согласно этим требованиям высота фотокарточки составляет не 40, а 48 мм, ширина – 33 мм, а размер лица на фото умещается в 28-33 мм. К чему такие сложности, миграционные службы Китая не объясняют, но, когда стоит цель получить визу, требование должно выполняться неукоснительно.

Детали оформления

Чтобы оформить именно ту визу, которая требуется, следует ознакомиться с деталями этой процедуры. Есть несколько нюансов, которые следует учитывать при подаче прошения:

  • для пребывания в КНР сроком более 90 дней делается виза Z1;
  • сроком до трех месяцев – виза Z2;
  • будущим работникам нефтяных разработок в морских глубинах необходимо получить разрешение от морской нефтяной корпорации Китая;
  • артисты, планирующие гастроли по Китаю, согласовывают разрешение на коммерческие действия с Министерством культуры КНР;
  • сотрудники филиалов российских фирм, находящихся в Китае, представляют подтверждение регистрации компании, полученное в Департаменте Торговли.

Предупреждение для заявителей – при отправке документов в консульство требуется предоставлять для сверки их оригиналы и копии. После сверки копий с оригиналами работниками консульства, все подлинники, включая working permit, следует забрать, так как по прибытии в Китай все оригинальные документы должны быть на руках въезжающего в страну.

Алгоритм действий

Суммируя представленную информацию, можно сформировать следующий алгоритм действий для получения трудовой визы в Китай.

  1. Поиск вакансий в КНР.
  2. Собеседование с нанимателем (по скайпу или другим видам связи).
  3. Отправка требуемых документов работодателю.
  4. Получение приглашения от нанимателя для оформления рабочей визы;
  5. Подача документов в консульское представительство.
  6. Получение визы Z.
  7. Отправка к месту назначения.

При подаче достоверных данных и соблюдении остальных требований заявителем у китайской стороны обычно не возникает оснований для отказа в предоставлении визы.

Сроки и стоимость

Стандартный срок оформления Z-визы занимает 7 рабочих дней. Цена документа варьирует от срочности и для стандартного срока составляет 1,5 тысячи рублей. Более высокую стоимость необходимо оплатить, если виза делается в ускоренном режиме – за 2-е суток. Корреляция цен со скоростью оформления визы представлена в таблице.

Вид оформленияСрокЦена в рублях
Стандартный7 рабочих дней1500
Ускоренный2 дня2100
Экспресс1 сутки (чаще всего – к вечеру дня подачи заявки)От 3600

Стоимость консульского сбора обычно рассчитывается как 2,5% от цены визы, но в некоторых региональных консульских отделах она может быть и выше.

Сроки действия

Срок действия визы зависит от того, на сколько месяцев заключается контракт с соискателем. Большинство работодателей Китая заинтересовано в долгосрочном сотрудничестве. Поэтому наниматели стараются привлечь работников на сроки от 12 месяцев до двух лет.

Для обозначения срока действия визы используется число 000, которого не следует пугаться. Оно означает, что иностранцу предоставляется одноразовый въезд в государство с дальнейшим продлением сроков пребывания.

Для окончательного узаконивания своего нахождения в Китае зарубежный сотрудник обязан в 30-дневный срок обратиться в органы госбезопасности или миграционной полиции Китая и сделать там регистрацию на нужный срок.

Для работы в стране более 12 месяцев необходима регистрация в Департаменте труда, оформление китайской трудовой книжки и ВНЖ (вида на жительство) в Китае.

Прочие моменты подготовки

Начиная подготовку к получению трудовой визы в Китай, следует быть внимательным и не поручать процесс оформления многочисленным визовым центрам, если это возможно сделать самостоятельно. Чтобы понять – почему, достаточно сравнить цены, сколько стоит оформление в консульском отделе, а сколько придется выложить визовому центру:

  • за получение визы за 5 дней – 4300 рублей;
  • двухдневное оформление – 6900 р.;
  • виза в течение суток – 9900 р.

К услугам специализированных центров обращаются те заявители, которые решили оформить трудовую визу, уже находясь в Китае. Но другой опыт показывает, что лучше самого нанимателя эту проблему никто не решит. Если наниматель заинтересован в сотрудничестве, большую часть хлопот по предоставлению визы он возьмет на себя.

Дополнительные сведения

Есть и такой нюанс приобретения визы в Китай, как невозможность предварительной или онлайн-записи на посещение консульского представительства. Все операции в учреждении производятся в порядке живой очереди по факту прибытия соискателя или его доверенного лица.

Самые востребованные работники

Нелишне узнать и то, какие профессии пользуются особым спросом на рынке труда в Китае. Сегодня самыми востребованными остаются учителя английского языка.

Многие россияне занимаются преподавательской деятельностью в Китае и получают высокую зарплату.

Для преподавания необходимо иметь документ о высшем образовании хотя бы по специальности «учитель русского языка и литературы» и владеть не только английским, но и китайским языком. Востребованы также:

  • переводчики (с китайского на английский и другие иностранные языки);
  • специалисты финансовой, логистический и HR-сфер;
  • программисты, IT-менеджеры;
  • эксперты по маркетингу и продажам;
  • модельеры-конструкторы;
  • модели (любого пола).

Однако не стоит забывать, что наниматель обязан привести Министерству Труда доказательства необходимости приема на вакансию иностранного работника. Поэтому претендент должен проявить высочайшие профессиональные качества.

Продление рабочей визы

С 28 февраля 2021 года вступили в силу новые правила продления рабочей визы в Китае. Согласно им подачу заявки на продление необходимо сделать за 30 дней до истечения дедлайна действующей визы. Подавать заявление следует в онлайн-систему Администрации иностранных экспертов или при личном посещении учреждения.

Причины отказа

Все документы, подаваемые в консульский отдел, заполняются четко, разборчиво и без ошибок. Никакие исправления не допускаются – они приравниваются к ошибкам, а это может повлечь отказ от выдачи визы. Другие причины, из-за чего миграционная служба Китая может отказать в визе:

  • подача недостоверных данных о соискателе (к таковым могут отнести и небольшую ошибку в написании паспортных данных, и пробелы в анкете, где все пункты необходимо заполнить);
  • отсутствие хотя бы одного из требующихся документов в пакете;
  • отсутствие разрешения на наем иностранных сотрудников у работодателя;
  • подозрения китайской стороны на попытку нелегальной миграции в страну на ПМЖ (касается претендентов, оформляющих визы на всю семью).

Во избежание отказа необходимо внимательно заполнять анкеты (если по какой-то графе нет информации, лучше написать «нет», чем оставить графу пустой), следить за качеством подаваемых копий и правильностью выполнения условий со стороны нанимателя.

Заключение

Получить рабочую визу в Китай может любой законопослушный гражданин от 18 лет при наличии приглашения со стороны китайского работодателя.

Пакет документов подается в Посольство в Москве или в консульский отдел КНР в регионе.

Все копии документов необходимо перевести на английский или китайский язык и заверить у нотариуса.

Источник: https://KitayGid.ru/otdyh/viza-z-v-kitaj-dlya-rossiyan

Как оформить рабочую визу в Китай — Магазета

Как получить рабочую визу в китае

Многочисленные интервью и подписание контракта остались позади, компания уже ждет вас на рабочем месте в Китае. Остался последний шаг – получение рабочей визы (Z).

Правила оформления разрешения на работу в КНР меняются не только с каждым годом, но еще и от провинции к провинции.

Пройдя процедуру на личном опыте и перечитав многочисленные обсуждения на форумах, мы решили составить общую инструкцию по получению рабочей визы.

Рабочая виза для въезда в Китай

Шаг 1. Категория

По новым визовым правилам, право работать в КНР имеют бакалавры с двухлетним стажем работы после окончания университета.

Вторая категория – магистры и доктора с отличными успехами в учебе, выпускники китайских или иностранных «топовых» университетов. Под «отличными успехами» подразумевается средний балл выше 80 и отсутствие дисциплинарных нарушений.

И те, и другие попадают под категорию «В» — иностранные специалисты, о которой и пойдет речь в этой статье.

Есть еще малочисленные категории «А» и «С». В первую попадают высококвалифицированные таланты, доктора наук и топ-менеджеры с доходом выше 600 тысяч юаней в год, и вторая – низкоквалифицированные работники без высшего образования. Получить рабочую визу без диплома бакалавра и двух лет работы сейчас практически невозможно.

Шаг 2. Место получения визы

Рабочую визу (Z), как и любую другую, получают за пределами КНР, хотя бывают исключения, лучше уточните этот момент у визового агента.

В большинстве случаев обменять внутри страны можно только вид на жительство, к примеру, если у вас уже есть студенческий, вы можете его обменять на рабочий.

Поэтому если вы сейчас находитесь в Китае по, например, бизнес-визе (M), вам придется выехать из страны и получать визу Z на родине. Но не торопитесь, оформление документов процесс длительный, а некоторые документы проще сделать на территории Китая.

Внимание! При окончательной подаче документов, в системе нужно выбрать консульство КНР в России, в котором вы будете получать визу. Изменить его после успешного получения разрешения на работу уже нельзя.

Шаг 3. Подготовка

В идеальной ситуации большая часть процесса ложится на плечи отдела кадров вашей компании, который загружает ваши документы в государственную систему для иностранцев, работающих в КНР. Ваше дело – собрать документы и предоставить их сканы.

Но если вы оказались первым иностранцем в компании, возможно, вам придется разбираться в системе вместе с вашим отделом кадров. В каждой провинции и крупном городе есть свои нюансы подачи заявления, например, в Пекине требуют оригиналы документов в бумажном виде.

Поэтому внимательно читайте сайт и инструкцию.

Учтите, что по приезде в Китай у вас должны быть оригиналы всех документов, которые вы загружали в систему. Обязательно в хорошем состоянии, чтобы были видны все печати и штампы. Поэтому не нужно прикладывать сканы старых дипломов языковых курсов или курсы повышения квалификации, если вы не помните, где лежат оригиналы.

Шаг 4. Пакет документов

Бакалаврам с 2 годами рабочего стажа

  • копия загранпаспорта. Убедитесь, что он действителен минимум на ближайшие полгода.
  • контракт с китайской компаний. Убедитесь, что в контракте указана конкретная должность, дата начала работы, рабочее время и описание ваших обязанностей.
  • справка с вашего места работы за последние два года с печатями, нотариальный перевод на китайский язык.
  • диплом о высшем образовании, требуется легализация и нотариальный перевод на китайский. Приложение к диплому переводить не нужно, степень специалиста приравнивается к магистру и дает вам дополнительные баллы.

Легализовать диплом, например, российского вуза можно самостоятельно или через агентство.

Сначала делается нотариальный перевод на китайский, а затем проставляются печати в Министерстве юстиции, МИДе РФ и посольстве КНР в России, самостоятельно сделать это можно только в Москве. Легализация занимает 7-20 рабочих дней, через посредников — быстрее.

Если вы находитесь в Китае, то возможна консульская легализация — перевод диплома с китайской печатью консульства вашей страны. Однако в редких случаях все же требуется сделать полную легализацию.

Лайфхак. На государственном сайте 中国留学网 также можно легализовать иностранный диплом. Для этого в систему необходимо загрузить ваши документы и заполнить сведения о своем университете.

Стоимость услуги – 360 юаней, и в течение 20 рабочих дней вам пришлют ваши документы на китайском языке.

Два «но» – оплатить можно только картой UnionPay, а документы присылают по почте и только внутри Китая, поэтому закажите их на адрес компании, на данном этапе этот документ нужен именно им. К сожалению, полноценно сайт можно использовать только на китайском.

  • справка об отсутствии судимости, перевод и легализация. Заказываете справку на Госуслугах и проходите с ней тот же процесс легализации, что и с дипломом, поэтому их лучше делать вместе.

Лайфхак. И снова, тем, кто находится в Китае, поможет консульство их страны. Там можно заказать справку о несудимости сразу на китайском языке и с китайской печатью, которую сделают за одну-две недели.

  • медосмотр. Стандартная справка для китайской визы (外国人体验记录), на русском и китайском языке. Однако, перед походом к врачу, лучше проконсультируйтесь с вашим отделом кадров, возможно, потребуется нотариальный перевод справки и печати.

Лайфхак. Если вы находитесь в Китае, пройдите медосмотр в одном из аккредитованных медицинских центров, где иностранцы получают медицинские справки для оформления вида на жительство. Срок действия у такой справки – полгода, и она вам в любом случае понадобится после получения визы.

  • резюме на китайском. Описание вашего опыта работы. Не пишите там слишком много, только официальную работу, основное и максимально коротко. Могут потребовать документальное подтверждение этого опыта.
  • сканы вашей последней китайской визы и штампа въезда или выезда
  • фото 35*45 мм

Документы для магистров или докторов с отличными успехами в учебе

Основные получатели виз в этой категории — выпускники китайских вузов. Кроме того, в законе упоминаются иностранные «знаменитые» вузы, то есть из списка топ-100 лучших мировых университетов.

  • копия загранпаспорта
  • справка о несудимости, получите ее заранее на китайском в консульстве РФ
  • диплом о присвоении степени (硕士/博士证书) и об окончании (毕业证书)
  • справка об отсутствии дисциплинарных нарушений за время учебы (就读学校出具的在校期间无不良行为记录)
  • выписка с оценками (成绩记录), средний балл должен быть больше 80
  • медосмотр
  • сканы вашей последней китайской визы и штампов въезда/выезда
  • фото 35*45 мм

Шаг 5. Получение визы в консульстве страны

Как только необходимые документы загружены в систему, начинается обработка. Если все в порядке, примерно через 15 дней вы получите уведомление о разрешении на работу (外国人来华工作许可通知). С ним, заполненной анкетой на визу и контрактом вы идете в консульство, которые выбрали в заявлении.

Шаг 6. Вид на жительство и разрешение на работу

Как и студенческая, рабочая виза — однократная и нужна только для въезда в страну, действует она всего 30 дней. В течение этого времени вы должны оформить сертификат иностранного специалиста и вид на жительство. Для этого необходимо зарегистрироваться в полицейском участке по месту жительства и пройти медосмотр, если вы этого не сделали ранее.

С представителем вашей компании, готовым медицинским сертификатом и оригиналами всех документов, которые загружали в систему, вы подаете на разрешение на работу, оно же сертификат иностранного специалиста (外国人工作许可证), в местном отделении министерства труда (劳动部).

Сертификат делается 10 рабочих дней, как только вы его получили, можно идти в миграционное бюро за видом на жительство (居留许可).

Так выглядит разрешение на работу для иностранных специалистов. Источник: Kneppelhout & Korthals Advocaten

成功了!

Подготовка документов для подачи в систему занимает около 5 недель, и то если вам повезло, и вы не попали ни на какие праздники, а легализацию делали в ускоренном режиме.

Одну неделю займет получение визы в консульстве Китая, но можно сделать срочную – за сутки. И еще 4-5 недель на получение вида на жительство и сертификата иностранного специалиста.

Итого, при позитивном раскладе оформление на работу в Китае у вас займет 11 недель.

Для заглавной иллюстрации использовано фото Aly Song/Reuters.

Вам понравилась наша статья? Возможно, она будет интересна и вашим друзьям — поделитесь ею в соцсетях (достаточно кликнуть на иконку внизу страницы).

Если вы хотите быть в курсе наших публикаций, подписывайтесь на страницу Магазеты в , , instagram, telegram и наш аккаунт в WeChat — magazeta_com.

Источник: https://magazeta.com/zmb-visa-work/

О ваших правах
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: