Как сделать рабочую визу в китай

Содержание
  1. Рабочая виза в Китай (трудовая, Z) – в 2021 году, как получить документ, оформление, сколько стоит, нужные действия
  2. Главные требования
  3. Особенности поиска вакансий
  4. Важные условия рабочей визы в Китай
  5. Какие бумаги нужны
  6. Детали оформления
  7. Алгоритм действий
  8. Сроки и стоимость
  9. Прочие моменты подготовки
  10. Дополнительные сведения
  11. Как получить рабочую визу в Китай (август 2021) – Визовый Сервисный Центр стран Азии
  12. Как получить разрешение на работу в Китае?
  13. Как получить рабочую визу в Китай?
  14. Что нужно сделать, чтобы получить рабочую визу в Китай?
  15. А как легализовать документы для получения разрешения на работу?
  16. Какие еще проблемы могут возникнуть в процессе?
  17. Рабочая виза в Китай для россиян 2021: документы, как оформить, сколько стоит
  18. Требования для рабочих виз в Китай в 2021 году
  19. Как оформить рабочую визу в Китай самостоятельно
  20. Популярные вопросы и ответы
  21. Вам необходим совет? Обратитесь к нашему консультанту
  22. Процедура оформления рабочей визы (Z) в Китай для россиян
  23. Кто может получить?
  24. Получение работы в Китае
  25. Необходимые документы
  26. Сроки действия
  27. Самые востребованные работники
  28. Продление рабочей визы
  29. Причины отказа
  30. Заключение

Рабочая виза в Китай (трудовая, Z) – в 2021 году, как получить документ, оформление, сколько стоит, нужные действия

Как сделать рабочую визу в китай

Несмотря на проблему перенаселения, Китай — страна, которой требуется множество специалистов в области образования, медицины, высоких технологий, космических исследований и других сферах. Для тех, кто желает поработать в Поднебесной и получить вид на временное жительство, требуется рабочая виза.

Тем более, процедура оформления рабочей визы занимает продолжительное время.

Главные требования

Миграционная служба Китая выдвигает следующие условия для получения рабочей визы:

  • Кандидат не должен иметь никаких проблем с законом своей страны в области уголовного права и административного права (отсутствие судимости и задолженности по кредитам, штрафам и алиментам).
  • Обязательным плюсом для принятия положительного решения станет бизнес с доходом более 1000$ в месяц либо наличие банковского счета с указанной суммой или гарантия со стороны поручителя — спонсора в Китае. Скачать образец спонсорского письма для визы в КНР
  • Претендент на визу должен быть здоров, без инфекционных заболеваний. А также — соблюдать правила по пересечению границы страны.

Для получения работы в КНР у россиянина в наличии должен быть загранпаспорт, имеющий срок действия, как минимум, полгода.

Правительство Китая предусмотрело трудоустройство также для нерезидентов РФ.

Чтобы подать анкету, им необходимо иметь:

  • вид на жительство в стране;
  • российскую визу;
  • разрешение на работу или обучение в Российской Федерации.

Образец загранпаспорта гражданина РФ

Особенности поиска вакансий

Для того, чтобы приступить к работе в Поднебесной, необходимо собрать большой пакет документов. Процесс оформления визы здесь значительно проще, чем в странах ЕС или Северной Америки.

Основная задача соискателя на работу в КНР — получение приглашения от руководителя компании. А найти вакансию в стране помогут рекрутинговые агентства или сайты по поиску работы.

Некоторые из них предоставляют вместе с размещением резюме функцию отправки работодателю портфолио.

Наиболее востребованная профессия в Китае — учителя. Поработать преподавателем-контрактником здесь разрешают один-два года.

Для более длительного пребывания в стране нужно позаботиться о получении вида на жительство в КНР.

Образец трудовой книжки

Важные условия рабочей визы в Китай

Для разрешения на профессиональную деятельность в КНР иностранцу нужно собрать большое количество документов, а также соответствовать другим условиям на получение визы.

Какие бумаги нужны

От всех лиц независимо от гражданства требуются:

  • скан и оригинал диплома о высшем образовании, не ниже бакалавриата;
  • копия этого же документа на английском языке;
  • скан и оригинал загранпаспорта, трудовой книжки;
  • фотография размером 3 на 4;
  • копия трудовой книжки и резюме на английском или китайском языке;
  • медицинское заключение о профпригодности, состоянии здоровья.

Гражданам РФ при оформлении рабочей визы в Китай необходимо также получить:

При подаче заявления в консульское представительство заявителю нужно будет оплатить госпошлину за визу, для чего понадобится оригинал паспорта гражданина РФ.

Гражданам стран СНГ (Казахстана, Узбекистана, Таджикистана и Кыргызстана), проживающим в РФ, для получения визы в 2021 году потребуется:

  • Российский загранпаспорт, актуальный в течение 6 месяцев, и копия его первых страниц, где указаны основные данные и прописка;
  • наличие банковского счета и выписка с него;
  • справка с места работы.

Скачать образец справки с места работы для визы в КНР

Иностранным лицам, работающим или проживающим в РФ, необходимы:

  • копии въездной визы и регистрации по месту жительства (6 мес и более);
  • вид на жительство или разрешение на работу;
  • договор медицинского страхования;
  • копии миграционной карты, авиабилета, брони отеля;
  • выписка из банковского счета с указанием суммы на счету не менее 500$.

Скачать заявку на оформление карты Union Pay

Требования к фото для визы в Китай

Детали оформления

Длительность оформления рабочей визы в КНР в большей степени зависит от работодателя из Китая, так как он со своей стороны также должен собрать пакет документов для найма иностранного работника, подать прошение в соответствующие органы, пройти регистрацию, получить на руки сертификат и, наконец, оформить пригласительное письмо, которое будет заверено Миграционной службой КНР или Управлением по делам иностранных специалистов.

Решение о выдаче срочной визы правительством КНР принимается в течение 7 дней. За нее необходимо будет оплатить госпошлину в размере 1500 руб— 3600 руб и выше. Срок действия визы указывается в паспорте в виде трехзначного номера 000. В течение 30 дней нужно будет соискателю пройти регистрацию в миграционной полиции, а позднее — в Департаменте по труду.

В Китае уже окончательно оформляется рабочая виза с предоставлением оригиналов всех документов и трудовой книжки на английском. После этого нужно будет оформить китайскую трудовую и получить вид на жительство в стране.

Компания–работодатель может потребовать от работника прохождение еще одного медосмотра.

Образец медицинского заключения о профпригодности

Алгоритм действий

Иностранцам, находящимся в Китае, чтобы впервые сделать рабочую визу Z, нужно будет для начала получить лицензию по оформлению разрешения на трудоустройство. Она выдается в течение 2 недель.

Для ее получения к бланку заявления на трудоустройство прикладываются:

  • Резюме в котором указаны места и годы работы без пропусков начиная с периода выдачи диплома о высшем образовании. Предоставляется на английском и китайском языках.
  • Свидетельство о присвоении высокой степени квалификации не ниже бакалавра и профессиональной квалификации (копия).
  • Копия первых страниц паспорта.
  • Оригинал и копия справки с места предыдущей работы с соответствующими печатями (с опытом работы не менее 2 лет).
  • Пропуск в компанию КНР.

Скачать образец заполнения анкеты для визы в Гонконг

От предприятия-работодателя потребуется лицензия на ведение предпринимательской деятельности.

После этого этапа нужно получить вид на жительство (ВНЖ). Срок оформления занимает около недели.

Для получения нужно предоставить следующие документы помимо заполненного «Заявления иностранного гражданина на получение визы»:

  • Временную регистрацию с места проживания (подлинник и копия). Выдать ее может отель или отделение полиции.
  • Фото паспортного образца.
  • Медицинскую справку о состоянии здоровья. Она выдается санитарным ведомством бюро контроля выездов и въездов.
  • Пригласительное письмо с заявлением организации.
  • Лицензия от предприятия на ведение хозяйственной деятельности (подлинники и копии).

В самую последнюю очередь оформляют разрешение на трудоустройство. Его выдают в течение 5 дней.

К уже имеющимся документам прилагают:

  • регистрационный лист о трудоустройстве иностранца;
  • трудовой договор;
  • паспорт и виза иностранца.

Для иностранцев, находящихся в Китае, ранее оформлявшим визу для работы, необходимо будет сделать несколько шагов:

Первый этап
  • Получить лицензию на трудовую деятельность (срок выдачи 15 дней), а также лицензию на ведение хозяйственной деятельности для компании, а также иные доказательства коммерческой деятельности предприятия.
  • Это может быть свидетельство о получении кода организации. Для акционерных предприятий и компаний с другой формой собственности, также предоставляется разрешение на визу.
  • Написать резюме на двух языках, включающее в себя образование, опыт работы, должность и другое. Ксерокопировать свидетельство о высшем образовании, включая свидетельства о получении высших степеней магистра, доктора наук или присвоении высшей степени профессиональной квалификации.
Второй этапПолучить письмо-приглашение от китайской компании. Оформление пригласительного письма идет по той же схеме, что и в первом случае, когда кандидат впервые собирает документы на работу в Китае.Перечень документов:
  • бланк на оформление письма-приглашения от компании;
  • лицензия на разрешение;
  • копии первой страницы паспорта.

К бумагам прилагается разъяснение ситуации от предприятия, которое приглашает специалиста на работу, заверенное печатью компании.

Третий этапОформление разрешения на трудоустройство. Прилагаются все нужные документы: лицензия на разрешение, трудовой контракт, регистрационный лист об устройстве на работу иностранного лица, медсправка, а также действующие виза и паспорт заявителя.
Четвертый этапОформление вида на жительство. Кроме стандартных документов прилагаются оригиналы действующего паспорта и визы.Список бумаг:

  • лицензия, разрешающая найм иностранца в китайскую компанию;
  • заявление от иностранного лица и компании, которая его нанимает;
  • оригинал на ведение хозяйственной деятельности компании—работодателя.

Следует заметить, что при подаче заявления на визу, кандидату нужно присутствовать лично, так как все бланки должны заверяться его подписью. А на всех резюме и других документах по трудоустройству должна быть поставлена печать компании-работодателя.

Бланк анкеты для визы в Китай:

Сроки и стоимость

Срок действия визы зависит от ее вида и длительности трудового контракта.

Срок действия — менее трех месяцев. В зависимости от того, на какой срок нанимает работника компания, зависит и срок предоставления визы соискателю.

Оформление визы составляет не более 5 рабочих дней. В Консульстве Китая также существует возможность получения срочной визы, которая будет готова через два дня или через сутки.

Сколько стоит рабочая виза в Китай? Цена простой визы — 1500 руб, срочной в течение 2-х дней — 2100 руб. Стоимость экспресс-визы составит 3600 руб. При оплате визы взимается также комиссия, она составляет — 2,5%.

Образец заполнения анкеты для визы в Китай:

Прочие моменты подготовки

Для того, чтобы получить разрешение на трудоустройство, соискателю нужно собрать пакет документов, называемый Working Permit. В его состав входят документы о высшем образовании и трудовая книжка, паспорт и другие бумаги.

На собеседование с работодателем необходимо хорошо подготовиться, диплом обязательно переводится на английский и китайский язык и заверяется нотариально. Трудовую книжку ксерокопируют и заверяют у нотариуса.

Для получения разрешения или лицензии на трудоустройство можно воспользоваться международной системой переводов, электронной почтой.

Медицинский осмотр потребует обследования на ВИЧ, гепатит, флюроографию, заключение терапевта и кардиограмму. Медсправку обязательно потребуется заверить у главврача медицинского учреждения.

Образец выписки с банковского счета

Дополнительные сведения

При заключении контракта на работу в музыкальном или творческом коллективе в Китае помимо всех вышеперечисленных документов понадобится разрешение министерства культуры КНР.

При заполнении анкеты на визу необходимо обратить внимание на то, что пустые клетки не должны оставаться незаполненными. В графе нужно писать «нет».

Получение визы — нелегкое дело. Свести риск отказа на нет возможно при хорошей подготовке.

Ведь работа в Китае или бизнес — прибыльное дело, экономика страны постоянно развивается и дает широкие возможности для роста.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://1kvartirka.ru/rabochaja-viza-v-kitaj/

Как получить рабочую визу в Китай (август 2021) – Визовый Сервисный Центр стран Азии

Как сделать рабочую визу в китай

Как мы сообщали ранее, Консульство Китая в Москве возобновило прием документов на рабочую визу категории Z и мы хотим поделиться с вами информацией о том, как сейчас можно оформить рабочую визу в Китай.

Для начала давайте разберем весь процесс на составные части и обсудим каждую из них. Для того, чтобы заявитель получил рабочую визу, необходимо получить документы от приглашающей стороны.

Как получить разрешение на работу в Китае?

Чтобы ответить на этот вопрос, надо изучить законодательство Китая.

Оно гласит, что иностранец, претендующий на рабочее место в Китае, должен доказать свою квалификацию, отсутствие медицинских противопоказаний для работы и отсутствие криминального прошлого на территории своей страны проживания.

Это очень расплывчатая формулировка, но тем не менее, становится понятным, что точно придется предоставлять документы об образовании, об опыте работы (возможно), какие-то медицинские документы и какие-то документы из полиции. Давайте подробно рассмотрим все эти требования.

Дело в том, что у каждого работодателя требования совершенно разные. Все зависит от того, на какую должность вы претендуете, какие требования предъявят власти к самому работодателю, когда тот будет запрашивать для вас разрешение, а также от вашего семейного положения.

Точно от заявителя потребуется паспорт. В большинстве случаев достаточно загранпаспорта, но в некоторых случаях, работодатель просит предоставить еще и внутренний паспорт. Такие случаи встречаются редко, но тем не менее, иногда этот документ требуется. Часто требуют внутренний паспорт у заявителей, которые родились в Казахстане, Узбекистане, Азербайджане и других странах бывшего СССР.

Давайте перейдем к квалификации. Тут чаще всего требуют два документа. Первый – резюме или CV. Резюме можно предоставить на английском. Как правило, всем работодателям этого достаточно. Второй – дипломы и сертификаты. Диплом однозначно требуется всегда, а вот сертификаты – это опциональнные документы, которые вы можете приложить в дополнении.

Важно понимать, что официальный документ – диплом. Только он свидетельствует о вашей квалификации и этот документ придется легализовывать. Что такое легализация документа? Это процесс, который делает документ, выданный на территории России, легитимным на территории Китая. К вопросу о легализации мы вернемся чуть позже.

Также некоторые работодатели хотят видеть рекомендательные письма с вашей предыдущей работы или же справку с работы, подтверждающую, что вы работали в компании. Иногда работодателю можно предоставить копию трудовой книжки, в которой видно, с какого числа и в течение какого периода вы работали в компании и в какой должности.

Но чаще всего запрашивают справки и рекомендательные письма.

Теперь давайте внимательно посмотрим на требования об отсутствии “криминального прошлого”. Обязательным документом является справка об отсутствии судимости. Что это такое? Это документ, который выдают официальные органы Российской Федерации (в частности Министерство Внутренних Дел РФ). Он так и называется “Справка об отсутствии судимости”.

Где и как его получать? Вот тут давайте разбираться. Дело в том, что получить данный документ можно двумя способами. Первый – получить электронную версию документа через портал Госуслуги. Данный документ можно заказать через Интернет и вам поступит файл, который можно распечатать. Второй способ – лично получить справку в бумажном виде.

А теперь внимание.

Для оформления разрешения на работу можно использовать оба варианта оформления справки – электронный и на бумажном носителе. Если при подаче на визу Консульство КНР запросит данный документ, то они принимают только документ, оформленный на бумажном носителе.

Чем отличаются оба этих варианта? Когда вы оформляете документ в электронном виде, то вам приходит на почту файл, в котором стоит цифровая печать. То есть она не “мокрая”, не оригинальная, а цифровая.

Когда вы оформляете документ на бумажном носителе, то документ вы получаете лично и вам ставят “мокрую” или, как еще говорят, “живая” печать. Получение документов в электронном виде – быстрее и проще. В бумажном виде – дольше. Но принципиальной разницы в документах нет. Они абсолютно равнозначны в юридическом плане.

Другое дело, что если Консульство запросит эту справку, то надо давать ту, что была оформлена в бумажном виде.

Запросит ли Консульство КНР справку о несудимости? В 99% процентах случаев – нет. Заявители, которые родились и выросли на территории России, почти никогда не попадают под проверку и такая справка не требуется.

Если заявитель родился в Казахстане, Туркменистане, Узбекистане или других республиках бывшего СССР (кроме Украины и стран Балтии), то лучше оформить справку в бумажном виде. На всякий случай. Шансов, что при подаче на визу потребуют этот документ – крайне мало, но все равно, лучше перестраховаться. Такие случаи единичны, но их надо иметь в виду.

Если же заявитель родился в Москве, Владивостоке или любом другом городе современной России, то смело можно оформлять справку в электронном виде через Госуслуги.

ОФОРМЛЕНИЕ ЧЕРЕЗ ГОСУСЛУГИ

Между прочим там же можно заказать и оформление справки в бумажном виде. И можно заказать доставку справки курьером. Госуслуги теперь стали предлагать эту опцию.

Ну и переходим к медицине. Заявитель должен предоставить справку о том, что у него нет болезней, которые мешали бы работе в Китае. Мы рекомендуем обратиться в любую платную клинику, которая выдает подобные документы. Практически каждая коммерческая клиника предоставляет данную справку.

Единой формы или образца не существует, у каждой клиники он свой, но в большинстве клиник понимают что именно нужно и выдают соответствующий сертификат. В принципе, тут больше вам подскажет сам работодатель. Кому-то требуется документ об отсутствии хронических заболеваний, кому-то просто анализы на ВИЧ, сифилис и гепатит, кому-то какие-то специфические анализы.

Сам работодатель должен дать вам точную информацию, что именно ему требуется.

Есть небольшой нюанс. Если вы едете в Китай работать более 6 месяцев, то скорее всего работодатель вам предложит заполнить свою форму. Образец формы находится по ссылке:

ОБРАЗЕЦ МЕДИЦИНСКОЙ ФОРМЫ

Если же вы работаете в Китае менее 6 месяцев, то работодатель может предложить вам сделать данный документ по форме клиники.

Так как данная справка выдается официальным органом Российской Федерации, то такая справка должна быть легализована в 90% случаев.

Требование к легализации данной справки устанавливает сам работодатель, но в подавляющем большинстве случаев, если у вас не форма, указанная выше, то справку придется легализовывать.

Ну и остались фотографии и свидетельства о браке, рождении детей и так далее. С фотографией вопросов нет, это просто. Что касается свидетельства о браке и о рождении детей – этот вопрос к работодателю.

В случае, если у вас работа до 6 месяцев, то как правило, это не требуется. Если долгосрочная работа и вы хотели бы переехать в Китай с семьей, то необходимо эти документы также легализовать.

Однако, этот вопрос в первую очередь необходимо решить с работодателем.

Переходим к визе.

Как получить рабочую визу в Китай?

Вы прошли все процедуры, работодатель оформил для вас разрешение на работу (письмо со штрих-кодом) и далее необходимо получить визу.

Этот процесс намного проще, чем кажется. Но есть 3 подводных камня.

Первое: одного приглашения на работу – не достаточно.

По состоянию на август 2021 года, работодатель должен подготовить для вас второй документ. Это может быть один из трех документов:

  • Официальное приглашение (PU) – 邀请函(PU)
  • Официальное приглашение (TE) – 邀请函(TE)
  • Форма подтверждения приглашения – 邀请核实单

Без этих документов оформить визу не получится. Пожалуйста, изучите полный список документов на нашем сайте.

Второе: дополнительные документы

По состоянию на август 2021 года Консульство Китая стало запрашивать дополнительные документы: копии контрактов и дополнительное письмо на китайском языке, в котором китайская сторона просит визу выдать именно сейчас. Достаточно письма в электронном виде.

Третье: авиабилет и тест на отсутствие COVID-19

Будьте готовы к тому, что Консульство Китая запросит авиабилет и пройти тест на COVID в аккредитованной клинике за 120 часов до подачи на визу и заполнить “Декларацию здоровья”. Не всех просят пройти данную процедуру, только выборочно.

Мы рекомендуем соблюсти правила и предоставить авиабилет и тест на отсутствие коронавируса. Так вы повышаете ваши шансы на то, что вам согласуют вашу визу. Без этих документов Консульство Китая может отказаться от рассмотрения заявки.

Что нужно сделать, чтобы получить рабочую визу в Китай?

  1. Для начала необходимо связаться с нами по телефону +7 495 128-00-58 или по электронной почте visa@a-vsc.ru
  2. После этого прислать нам все документы на почту для проверки.
  3. Мы подготовим полный пакет и направим его на согласование.
  4. Если Консульство Китая удовлетворит вашу заявку, то вам необходимо прислать нам только 2 документа: загранпаспорт и фотографию.

А как легализовать документы для получения разрешения на работу?

  1. Связаться с нами по телефону +7 495 128-00-58 или по электронной почте visa@a-vsc.ru
  2. Оставить заявку на легализацию онлайн
  3. Оплатить счет
  4. Получить документ

Какие еще проблемы могут возникнуть в процессе?

Есть один тонкий момент, о котором вам надо знать. В настоящее время легализация в Консульстве КНР проходит также по согласованию. И чтобы согласовать документ, необходима важная причина.

Для этого китайская компания должна написать письмо на китайском языке, для чего именно требуется легализация и что это очень важно для работы бизнеса.

Если такое письмо будет составлено, то мы без труда легализуем документ в Консульстве.

Мы желаем всем крепкого здоровья и скорейшего снятия карантина. А тем, кому пришло время работать в Китае – удачно оформить все документы и успешно пройти все процедуры.

Источник: https://a-vsc.ru/articles/kak-poluchit-rabochuyu-vizu-v-kitaj-avgust-2021/

Рабочая виза в Китай для россиян 2021: документы, как оформить, сколько стоит

Как сделать рабочую визу в китай

Сколько стоитГражданам России придется заплатить за оформление визы 3300 рублей. За срочную визу вы дополнительно заплатите еще 2000 рублей
СрокиИностранец получает визу не позднее, чем через 7 рабочих дней. Доступна услуга ускоренного оформления за 2 дня
Виды визРаботать в Китае можно по визам вида Z1 и Z2

Требования для рабочих виз в Китай в 2021 году

Для устройства на работу в Китае требуется оформление визы. Легальное трудоустройство без получения рабочей визы в Китай в 2021 году невозможно. Граждане, не оформившие визовый документ, рискуют быть оштрафованными либо выдворенными из КНР. В соответствии с местным законодательством нелегальная трудовая деятельность может караться тюремным заключением.

Как оформить рабочую визу в Китай самостоятельно

Задать вопрос

Официальный список документов на визы в Китай – Скачать инструкцию

Чистый бланк анкеты на визу в Китай (Русский язык/ PDF) – Скачать бланк

Чистый бланк анкеты на визу в Китай (Русский язык/ Word) – Скачать бланк

Чистый бланк анкеты на визу в Китай (Английский язык / PDF) – Скачать бланк

Прежде чем приступить к оформлению визового документа, нужно договориться с работодателем. Основным требованием к получению визы является наличие соответствующего приглашения на работу. Различают два типа визы для трудоустройства в Китае в 2021 году:

  • Z1 — выдается претендентам, намеренным работать на территории страны в течение 3 и более месяцев;
  • Z2 — подходит для граждан, трудоустраивающихся менее чем на 90 дней.

Специалистам любых профессий оформляются одинаковые визы. Они предполагают трудоустройство лиц рабочих специальностей и высококвалифицированных сотрудников.

Китайские работодатели придерживаются строгого правила: они принимают на работу выходцев из других стран, имеющих диплом с присвоением академической степени бакалавра и выше с опытом работы свыше 2 лет.

Необходимый стаж подтверждается соответствующей записью в трудовой книжке.

Перечень требований для кандидата

1. Претендент не должен быть подвергнут административному либо уголовному судебному преследованию (т.е. иметь судимости, алиментные обязательства, задолженности по штрафам или кредитам).

2. Шансы на принятие положительного решения увеличиваются для кандидатов, имеющих собственный бизнес и получающих ежемесячный доход более 1000 долларов; открывших банковский счет на указанную сумму; предоставивших гарантийные документы от китайских спонсоров и поручителей.

3. У потенциального работника не должно быть проблем со здоровьем и инфекционных патологий. Он не должен нарушать правила пересечения китайской границы.

Гражданин России, желающий трудоустроиться в этой азиатской стране, должен иметь заграничный паспорт со сроком действия полгода (как минимум). Властями Китая предусмотрено предоставление рабочих мест и нерезидентам РФ.

Китайский работодатель является главным действующим лицом, от которого зависят сроки оформления рабочей визы в 2021 году.

В его обязанности входит сбор документации для найма сотрудника другого государства, подача прошения в соответствующие инстанции, прохождение регистрации, выдача сертификационных документов и итоговое оформление пригласительного письма, заверенного в Миграционной службе либо Управлении по делам иностранцев в Китае.

На территории республики осуществляются окончательное оформление китайской рабочей визы, выдача оригинальной документации и трудовой книжки, заполненной на английском языке. После получения вида на жительство работнику выдается китайская трудовая книжка.

Поэтапное оформление

Получение лицензии на оформление разрешения для трудоустройства необходимо для первоначального получения рабочей визы Z. Срок выдачи данного документа не превышает 2 недели. Вместе с бланком заявления на трудоустройство обязательно наличие следующей документации:

  • резюме с указанием места и продолжительности работы с момента получения диплома о высшем образовании. Заполняется на 2 языках (английском и китайском);
  • диплома, подтверждающего степень квалификации (бакалавр и выше), и его копии;
  • копий первых страниц паспорта;
  • справки с места работы, на которой претендент трудился не менее 2 лет. Документ заверяется печатью работодателя. Предоставляются подлинник и копия;
  • пропуска в учреждение Китая.

Работодатель должен предоставить лицензию на ведение коммерческой деятельности. После этого будущий сотрудник претендует на получение вида на жительство (ВНЖ). Оно оформляется в течение недели. Заполнив «Заявление иностранного гражданина на получение визы», соискатель предоставляет пакет документов, состоящий из:

  • временной регистрации по месту пребывания (оригинал и копия). Выдается в гостинице либо полицейском участке;
  • фото паспортного образца;
  • медицинской справки. Оформляется в санитарной инстанции бюро контроля въездов и выездов;
  • письма-приглашения и заявления от принимающего учреждения;
  • лицензии работодателя на ведение предпринимательской деятельности (подаются оригинал и копия).

Завершающим этапом станет оформление разрешения на трудоустройство. Он займет не более 5 суток. Пакет собранных документов увеличивается за счет:

  • регистрационного листа о трудоустройстве иностранного гражданина;
  • трудового договора;
  • паспорта и визы.

Последовательность действий для пребывающих в КНР иностранцев, получавших рабочую визу ранее

Шаг 1.

1. Получение лицензии на трудовую деятельность (в течение 15 суток) и ведение предпринимательской деятельности для организации. За неимением указанных документов прилагаются другие, подтверждающие коммерческую деятельность учреждения (например, свидетельство о получении кода организации).

2. Предоставление разрешения на визу (относится к акционерным обществам и компаниям иных форм собственности).

3. Составление резюме на английском и китайском языках с указанием образования, опыта работы, занимаемой должности и т.д. Предоставление ксерокопий свидетельств о высшем образовании (в том числе с присвоением квалификации «магистр», ученой степени «доктор наук»).

Шаг 2.

Получение письма-приглашения от компании-работодателя, зарегистрированной в Китае. Пригласительное письмо составляется аналогично предыдущему случаю (когда претендент впервые прибывает в КНР с намерением трудоустроиться). Пакет документации состоит из:

  • бланка на оформление пригласительного письма;
  • лицензии на разрешение;
  • ксерокопии первой страницы паспорта.

Приглашающая сторона дополнительно составляет письменный разъяснительный документ с официальной печатью компании.

Шаг 3.

Соискатель может приступить к оформлению разрешения на трудоустройство. К пакету имеющихся документов необходимо приложить: лицензию на разрешение, регистрационный лист о трудоустройстве гражданина другой страны, трудовой договор, медицинскую справку, визу и собственный паспорт.

Шаг 4.

На заключительном этапе оформляется ВНЖ. Для его получения необходимо взять с собой оригинал паспорта и визы. Дополнительно предоставляют:

  • лицензию, являющуюся разрешительным документом для найма иностранного гражданина;
  • заявление от соискателя и организации, принимающей его на работу;
  • оригинал разрешения на ведение предпринимательской деятельности.

Перечень дополнительной документации

Гражданам, трудоустраивающимся на отдельные специальности, нужно дополнительно предъявить следующие документы:

  • разрешение от морской нефтяной корпорации, зарегистрированной в Китае (для соискателей, желающих работать на предприятиях местного нефтедобывающего комплекса);
  • документ, подтверждающий регистрацию и разрешение на создание филиала (при направлении сотрудника для работы в филиале российской компании, находящейся на территории Китая). Для получения данной документации следует обратиться в Торговый департамент;
  • разрешение на коммерческие гастроли (актуально для представителей театрального, артистического и гастрольного жанра). Необходимый документ можно получить, обратившись в Министерство культуры Китая.

Популярные вопросы и ответы

Задать вопрос
Иностранец получает визу не позднее, чем через 7 рабочих дней. Доступна услуга ускоренного оформления (оплачивается дополнительно). В этом случае виза выдается в течение 2 рабочих дней. Предварительная запись не проводится: документ оформляется в порядке живой очереди. Принимая пакет документации, специалисты сравнивают оригиналы и копии.

Гражданам России придется заплатить за оформление визы 3300 рублей. Комиссия составит 2,5%. Срочная выдача обойдется дополнительно еще в 2000 рублей. Оплата производится в российской валюте.Обязательным требованием для получения рабочей визы в Китае в 2021 году является приглашение от работодателя.

Чтобы найти подходящее рабочее место, можно обратиться в специализированные центры или самостоятельно мониторить ситуацию на китайском рынке труда в интернете. На многих площадках работодатель может сразу же просмотреть резюме. Наиболее востребованной является сфера образования: в Китае большой спрос на педагогов. Договор заключается на 1-2 года.

Подыскав рабочее место, можно получить разрешение от компании-работодателя и переслать ей пакет документов, необходимых для оформления разрешения на работу.Соискатель должен лично подавать заявление на визу и заверять каждый бланк своей подписью. В резюме и прочей документации, касающейся трудоустройства, печать ставит принимающая сторона.

Для получения визы можно обратить в:

  • посольства или консульства Китая, расположенные в крупных городах России;
  • туристические агентства (при получении групповой визы и передвижениях в составе туристической группы);
  • службы аэропортов Китая;
  • агентство по оформлению виз;
  • китайский визовый центр.

Получив отказ, исправьте возможные опечатки в документации и заново подавайте запрос. Если китайская страна уличит соискателя в предоставлении ложной информации, повторно можно обратиться за оформлением визы по истечении 3-6 месяцев. Если причиной отказа стали неоплаченные штрафы, алименты и счета, следует погасить задолженности и вновь подать пакет документов.

Отказать в получении визы могут из-за:

  • неопределенных целей иммиграции;
  • подачи недостоверных либо неполных сведений;
  • отсутствия любых документов;
  • задолженностей и судимостей;
  • невнятного ответа сотруднику посольства, уточняющего информацию по телефону.

Вам необходим совет? Обратитесь к нашему консультанту

Кликните на звезду для голоса

Общий рейтинг / 5. Количество :

Follow us on social media!

Let us improve this post!

Thanks for your feedback!

Источник: https://visa-investora.ru/immigracija-v-kitaj/rabochaja-viza-v-kitaj-dlja-rossijan/

Процедура оформления рабочей визы (Z) в Китай для россиян

Как сделать рабочую визу в китай

Стремительное развитие экономики КНР привело к появлению вакансий во многих сферах – фармакологической и образовательной, в нефтяной и космической индустрии.

Собственных специалистов в Китайской Народной Республике по ряду причин не хватает, поэтому некоторые компании приглашают на работу зарубежных экспертов. Но китайские законы отличаются жесткостью в отношении рабочих мигрантов, и их соблюдение строго контролируется.

Поэтому стоит заблаговременно узнать, как получить рабочую визу в Китай, и потрудиться собрать необходимый пакет документов.

Кто может получить?

Решение китайской стороны о выдаче разрешения или об отказе в таковом зависит от того, насколько правильно заполнены графы анкет и соблюдены другие условия подачи бумаг. Без специальной визы не стоит работать в КНР – нелегальная трудовая деятельность там строго наказуема, а за нарушение визового режима грозит штраф, выдворение из страны или тюремное заключение.

Граждане РФ осуществляют оформление рабочей визы в Китай в Посольстве КНР в Москве или в Генеральных консульствах Республики, находящихся в Екатеринбурге, Иркутске, Санкт-Петербурге, Владивостоке и Хабаровске.

Получить разрешение на работу в Китае имеет право любой законопослушный гражданин от 18 лет и старше, отвечающий требованиям китайской стороны и предъявивший необходимые для оформления документы.

Получение работы в Китае

Следует понимать, что любые попытки приобрести визу в Китай для работы (Z визу) без письма-приглашения китайского работодателя обречены на провал. Этот запрос является главным условием для начала сбора остальных документов и их подачи в консульское представительство. Поэтому первое, что необходимо сделать претенденту, это найти работу в Китае.

Для этого претенденты на вакансии пользуются услугами:

  • специальных рекрутинговых агентств;
  • официального сайта китайского Посольства;
  • самих организаций, предоставляющих вакансии.

На некоторых сайтах по поиску вакансий можно не только разместить резюме, но и воспользоваться функцией отправки портфолио потенциальному работодателю.

Еще один важный момент – далеко не каждый работодатель Китая имеет право на приглашение зарубежных специалистов. Организация или предприятие, предлагающие вакансию, должны иметь разрешение от Правительства КНР на привлечение сотрудников из зарубежья.

Копию разрешения работодатель должен будет выслать заявителю вместе с другими документами. Но чтобы до этого дойти, вначале потребуется разместить собственное резюме на сайтах по поиску вакансий или самостоятельно найти объявление работодателя и связаться с ним любым доступным способом.

Стоит оговориться, что работу в Китае можно найти не только путем получения рабочей визы, но и поступив на учебу в университет (студентам разрешается подработка) или найдя стажировку в КНР по своему профилю (так называемый интерншип).

Необходимые документы

Если работодатель заинтересуется кандидатурой соискателя, он попросит прислать ему комплект документов:

  • сканированные копии загранпаспорта, диплома о высшем образовании, трудовой книжки и медицинского осмотра;
  • переводы диплома и трудовой на английский и/или китайский языки, заверенные в нотариальной конторе;
  • резюме, написанное по-английски;
  • фотографию в паспортном формате.

По отзывам тех, кто когда-либо оформлял визу Z, наибольшие проблемы возникают с медицинской комиссией, так как использовавшаяся ранее для россиян форма № 082 может оказаться неподходящей. Этот момент следует сразу уточнить у работодателя или в консульском представительстве.

Заполнять медицинскую форму следует на английском языке и латыни, обязательно проконтролировав, чтобы четко были видны все печати и штампы.

Собранный пакет бумаг отправляется работодателю экспресс-почтой, чтобы тот уже на месте оформил разрешение (Working permit) на работу и отправил заявителю приглашение на рабочую визу.

В среднем разрешение оформляется за 10-14 дней, но опытные наниматели могут сделать все необходимое и менее чем за неделю.

Получив приглашение от нанимателя, можно подавать заявку на получение рабочей визы в консульское представительство. Для этого следует подготовить пакет бумаг, в который входят:

  • оригинал и ксероксная копия заграничного паспорта с одной-двумя свободными страницами и минимум 6-месячным сроком действия (желательно сделать копии всех страниц, где есть отметки);
  • заполненная достоверными данными анкета формы V2013 в двух экземплярах;
  • паспорт гражданина РФ (для россиян) и его ксерокопия;
  • оригинал и ксерокопированный дубликат приглашения на работу в Китай, присланного нанимателем, с подтверждением на право трудовой деятельности от Минтруда КНР;
  • если соискатели уже делали визы в Китай ранее, ксерокопии этих документов также должны быть приложены;
  • цветное фото паспортного формата, отвечающее новым требованиям китайской стороны.

Недавно миграционная служба Китая ввела новые правила в отношении фотографии для визы. Согласно этим требованиям высота фотокарточки составляет не 40, а 48 мм, ширина – 33 мм, а размер лица на фото умещается в 28-33 мм. К чему такие сложности, миграционные службы Китая не объясняют, но, когда стоит цель получить визу, требование должно выполняться неукоснительно.

Сроки действия

Срок действия визы зависит от того, на сколько месяцев заключается контракт с соискателем. Большинство работодателей Китая заинтересовано в долгосрочном сотрудничестве. Поэтому наниматели стараются привлечь работников на сроки от 12 месяцев до двух лет.

Для обозначения срока действия визы используется число 000, которого не следует пугаться. Оно означает, что иностранцу предоставляется одноразовый въезд в государство с дальнейшим продлением сроков пребывания.

Для окончательного узаконивания своего нахождения в Китае зарубежный сотрудник обязан в 30-дневный срок обратиться в органы госбезопасности или миграционной полиции Китая и сделать там регистрацию на нужный срок.

Для работы в стране более 12 месяцев необходима регистрация в Департаменте труда, оформление китайской трудовой книжки и ВНЖ (вида на жительство) в Китае.

Самые востребованные работники

Нелишне узнать и то, какие профессии пользуются особым спросом на рынке труда в Китае. Сегодня самыми востребованными остаются учителя английского языка.

Многие россияне занимаются преподавательской деятельностью в Китае и получают высокую зарплату.

Для преподавания необходимо иметь документ о высшем образовании хотя бы по специальности «учитель русского языка и литературы» и владеть не только английским, но и китайским языком. Востребованы также:

  • переводчики (с китайского на английский и другие иностранные языки);
  • специалисты финансовой, логистический и HR-сфер;
  • программисты, IT-менеджеры;
  • эксперты по маркетингу и продажам;
  • модельеры-конструкторы;
  • модели (любого пола).

Однако не стоит забывать, что наниматель обязан привести Министерству Труда доказательства необходимости приема на вакансию иностранного работника. Поэтому претендент должен проявить высочайшие профессиональные качества.

Продление рабочей визы

С 28 февраля 2021 года вступили в силу новые правила продления рабочей визы в Китае. Согласно им подачу заявки на продление необходимо сделать за 30 дней до истечения дедлайна действующей визы. Подавать заявление следует в онлайн-систему Администрации иностранных экспертов или при личном посещении учреждения.

Причины отказа

Все документы, подаваемые в консульский отдел, заполняются четко, разборчиво и без ошибок. Никакие исправления не допускаются – они приравниваются к ошибкам, а это может повлечь отказ от выдачи визы. Другие причины, из-за чего миграционная служба Китая может отказать в визе:

  • подача недостоверных данных о соискателе (к таковым могут отнести и небольшую ошибку в написании паспортных данных, и пробелы в анкете, где все пункты необходимо заполнить);
  • отсутствие хотя бы одного из требующихся документов в пакете;
  • отсутствие разрешения на наем иностранных сотрудников у работодателя;
  • подозрения китайской стороны на попытку нелегальной миграции в страну на ПМЖ (касается претендентов, оформляющих визы на всю семью).

Во избежание отказа необходимо внимательно заполнять анкеты (если по какой-то графе нет информации, лучше написать «нет», чем оставить графу пустой), следить за качеством подаваемых копий и правильностью выполнения условий со стороны нанимателя.

Заключение

Получить рабочую визу в Китай может любой законопослушный гражданин от 18 лет при наличии приглашения со стороны китайского работодателя.

Пакет документов подается в Посольство в Москве или в консульский отдел КНР в регионе.

Все копии документов необходимо перевести на английский или китайский язык и заверить у нотариуса.

Источник: https://KitayGid.ru/otdyh/viza-z-v-kitaj-dlya-rossiyan

О ваших правах
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: